AWSエンジニア２

成長できる環境と仕事へのやりがいを求めて

前職では、インフラの運用・保守業務やWebアプリのバックエンド開発業務に携わっていました。いくつかのプロジェクトを経験しましたが、業務内容はルーティンワークが多く、業務に対して充実感や達成感をあまり感じることができませんでした。

そんな日々が続く中で、自分自身が成長できる環境に身を置き、仕事にやりがいを感じたいと思い始めたのをきっかけに転職活動を始めました。

転職活動では、要件定義や設計からシステム作りに携われるようなエンジニアになりたいという思いがあったので、優秀な先輩や教育制度が整った会社を探していました。

エンジニアに寄り添った研修制度とサポート制度

FindConsultingに入社を決めた理由は、2つあります。

１つ目は、研修の進捗次第では早い段階から上流工程を経験できることです。研修では自分のレベルに合わせて研修内容をアレンジしてもらえて、計画的にスキルアップできる体制が整っています。その後状況次第にはなりますが、先輩社員と一緒に上流工程の案件に参画できることも可能です。

現在は、ありがたいことに入社してすぐにAWSへの移行プロジェクトに参画させていただいています。インフラ担当として、移行先環境への接続性確認やAWS S3へのデータ移行に関する性能検証を行い、お客様向けの報告資料を作成しています。

２つ目は、エンジニアのサポート体制が充実していることです。特に、業務内容以外にキャリア形成や現場の環境のことなど先輩社員に幅広く相談できるメンター制度はとても魅力的です。

私の場合は現在プロジェクトに参画中ながらも、研修や資格取得も同時進行で進めています。具体的には、AWS Certified Solutions Architect – Professionalを取得しました。

正直大変な毎日ですが、小さなことでも相談できるメンターが近くにいるおかげで、アドバイスを受けながら安心して業務にあたることができ、毎日充実した日々を過ごすことができています。

モチベーションを最大限に引き出してくれる会社

転職をして自分の中で大きく変わったことは、仕事に対するモチベーションです。

こんなエンジニアになりたい、こんなスキルを身に着けたいという目標に対して、会社が機会や環境を用意してくれて、メンターがサポートしてくれます。それにより、安心して業務に取り組むことができ、さらには自分の業務に自信を持てるようになりました。

その結果として、仕事に対するモチベーションが高くなったと感じています。今後は、新しい技術をどんどん習得してハイスキルなAWSエンジニアを目指していきたいです。