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「今の経験を『軸』に、
エンジニアとしての幅をどこまで広げられるか。」
NW設計構築の経験からAWSへスキルを拡張した
CTOが語る、現実的なスキルアップ論
執行役員 鵜飼利明
現場での実務経験こそが、
すべてのキャリアの「確かな軸」になる
2015年に大学院を修了後、大手SIerに入社し、通信キャリア向けの大規模ネットワーク（以下NW）設計・構築に携わってきました。
エンジニアのキャリアにおいて、私は「愚直に積み重ねてきた実務経験や専門知識」こそが何より大切であり、すべての成長の「軸」になると考えています。私自身、最初にNWインフラという確かな土台を築けたことが、その後のキャリアを支える大きな強みになりました。
「今の経験のまま留まるか、新しい領域へ幅を広げるか」という分岐点
一方で、現場で経験を積んだ多くのエンジニアが「今の経験を活かして、上流工程・設計構築に挑戦したい」「クラウドなど新しい領域へスキルの幅を広げたい」と思いながらも、環境の都合で一歩を踏み出せずにいます。
せっかく培った経験という素晴らしい軸があるのに、そこから次のステップへ領域を広げる機会がないのは、非常にもったいないことです。
「エンジニアが今持っている経験を大切にしながら、それを足がかりにして『上流工程・設計構築』へと、スキルの幅を広げられる環境を作りたい」——それが、私が代表の田中とともにFindConsultingを立ち上げた原点です。
NWという軸があったからこそ、AWS領域へスムーズにスキルを拡張できた
私自身も最初からあらゆる技術が扱えたわけではありません。しかし、NWという「ベース」があったからこそ、クラウド（AWS）の概念もスムーズに理解し、領域を拡張することができました。
FindConsultingに参画後は、自身のスキルの幅をさらに広げるべく、AWS認定資格の最高位である「AWS SAP（ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル）」を取得し、大手エンドユーザー向けのAWSデータ分析基盤構築やETL処理の設計・開発など、高度なクラウド・上流領域を主導してきました。
ゼロから学ぶのではなく、「今ある経験」を軸にして広げていく。 これこそが、エンジニアが最も着実に成長できるルートだと実感しています。
教科書は使わない。一人ひとりの「現在の軸」と「伸ばしたい幅」に合わせたマンツーマン伴走
FindConsultingでは、全員が一律のカリキュラムを進めるような教科書通りの研修は行いません。エンジニアによって「今持っている経験」も「これから広げたい領域」も異なるからです。
当社の強みは、実際のシステム開発を経験できる「超実践的な環境」と個人の目標に合わせた「個別カリキュラム」です。 実務で役立つ設計ノウハウや最新のAIツール、AWSの検証環境など現場で使う技術リソースはすべて用意し、個人のスキル拡張にマンツーマンで伴走します。
また、週1〜2回の「輪読会」ではディスカッションを通じて「技術を論理的に言語化・提案する力（上流工程に必要なスキル）」を養います。
さらに、業務時間内の学習推奨や資格取得補助（難関資格の受験料負担など）を通じ、エンジニアがスキルの幅を広げるためのバックアップを惜しみません。
「今ある経験」を足がかりに、もう一歩先のステージへ
「今の自分のスキル」に自信がなくても構いません。
大切なのは、「自分の可能性を諦めず、今の領域から一歩抜け出したい」という強い動機と「本気でやり抜く強い覚悟」です。
正直にお伝えすると、当社の環境は楽な道ではありません。求める基準も高く、壁にぶつかったり、伸び悩んで悔しい気持ちになったりすることもあるかと思います。
ですが、諦めずに当社の環境を活用しやり抜くことで、どこへ行っても通用する「一生モノの設計構築スキルと学習習慣」が手に入り、時代に左右されない圧倒的な市場価値を持つエンジニアになれると確信しています。
そのために、研修中はもちろん、案件参画後もあなたが活躍し続けるための支援は惜しみません。
これまでの経験を足がかりに、もう一歩先のステージへ。 私たちと一緒に成長していきませんか？
皆様と働ける日を楽しみにしています。
「まずは話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談もご用意しています。選考ではありませんので、社風や雰囲気を気軽に感じていただける場です。対面形式・Web形式どちらでも対応可能です。
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